员工赶都赶不走的美赞臣 喜提2023中国年度最佳雇主称号

员工赶都赶不走的美赞臣 喜提2023中国年度最佳店主称呼

随着高等教导普及率的提高，大学生毕业人数不休增长，而招聘岗亭数目仅限，招致毕业生的事情压力不休增大。一个好的企业具有完满的人才任用机制与内里提升机制，以是成为很多毕业生的首选事情目标，可实际是，好企业不佳遇不说，就是平凡企业都是一岗难求。美赞臣因爱而生，不仅为事情生提供了多个事情岗亭，也在2023年被评为“年度最佳店主”。

美赞臣因爱而生 一家有温度的百年企业

2023年，美赞臣中国依靠极新多元的店主品牌办法，取得国内多家威望人力资源构造与机构的高度承认，先后获评2023中国年度最佳店主、2023中国大学生喜好店主、2023年度最爱店主、2023中国典范店主学习和提高典范、2023举世化企业最佳店主品牌、2023中国人才办理文明典范等六项大奖。

据悉，上述奖项均是在举国范围内倍具影响力的店主品牌评比，以2023中国年度最佳店主为例，该评比由智联招聘主理，北京大学社会观察研讨中央、北京大学国度提高研讨院支持评比，是中国人力资源范畴的风向标。2023年共有超10万家企业参评，获评率仅0.1%，美赞臣中国排名第三十一位。

美赞臣年度最佳店主

美赞臣中国首席人力资源官赵丽表现，美赞臣创建于1905年，是一家因爱而生的企业，努力“给宝宝终身更好的开头”。2021年，美赞臣中国从举世企业的中国分部变化为中国当地化独立运营公司，开启全新的提高年代。2023年，美赞臣中国推出“敢爱敢为，开启人生更好的旅程”为全新的店主代价主张，从构造提高、企业文明、人才招聘与培养、福利报答等多维度推进新美赞的人力资源战略更贴合中国当地需求，努力让一局部职业抱负与企业提高同频共振。伴随00后步入职场，美赞臣中国也将不休优化人才培养机制，伴随年轻人开启人生紧张阶段。

在美赞臣开启人生更好旅程

作为一家有温度有出路的企业，美赞臣在年轻人职场中极具影响力，尤其在这次荣获六项大奖之后，美赞臣的着名度更是不休提升。渴望有越来越多的企业可以像美赞臣一样，成为事情者心中的一束光，让各位在事情中感遭到爱与暖和！