攀西人才网(2022下半年攀枝花市第七高级中学校直接考核招聘教师公告)

2022下半年攀枝花市第七高等中学校直接稽核招聘教员告示

依据《四川省人事厅四川省机构体例委员会办公室关于印发<四川省遗址单位事情职员招聘事情试行办法>的关照》(川人发〔2006〕9号)、《中共四川省委构造部四川省人力资源和社会保证厅关于转发<关于进一步标准遗址单位公开招聘事情的关照>的关照》(川人社发〔2011〕36号)等干系文件要求，依照“公开、同等、竞争、择优”的准则，经同意，攀枝花市第七高等中学校拟面向社会公开稽核招聘中小学教员4名，现将有关事项告示如下(本告示同时在攀西人才网http://www.pxrc.com.cn/、攀枝花教导和体育局
http://jytyj.panzhihua.gov.cn/公布)。

　　一、招聘岗亭及名额

　　本次招聘为体例内招聘。具体招聘岗亭及名额详见《攀枝花市第七高等中学校2022年下半年直接稽核招聘教员岗亭和条件要求一览表》(以下简称《岗亭表》，见附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　热爱社会主义故国，支持中华人民共和国宪法，支持中国共产党，遵纪遵法，品行端正，肢体康健，有精良的职业品德，爱岗敬业，遗址心和责任感强;具有切合岗亭要求的专业水安然事情才能。

　　(二)具体条件

　　1.报考职员必需在资历复审完毕前取得并提供岗亭条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资历证等证书。

　　2.年事在35周岁及以下(即1986年8月27日今后出生);具有中小学一级及以上教员任职资历的职员年事可放宽到40周岁及以下(即1981年8月27日今后出生),博士研讨生或具有正高等专业武艺任职资历的职员年事可放宽到45周岁及以下(即1976年8月27日今后出生)。

　　3.切合招聘岗亭确定的具体条件(详见《岗亭表》)。报考职员毕业证书所注专业应与招聘单位所要求的专业一律。报考职员的好效毕业证、学位证所载学历学位和专业称呼，须与所报考岗亭“学历学位”和“专业要求”栏的学历学位、专业条件要求一律。如有以下特别情况之一的，经稽核通事后，也可报考：

　　(1)报考职员因国度教导行政主管部分专业更名招致所学专业与招聘专业称呼不同，但确属同一专业的可报名(由报考职员自行提供证实质料);

　　(2)留学职员留学时期所学专业未列入国度教导行政部分公布的学科专业目次，但与招聘专业学习内容(研讨朝向)一律的可报名(报考职员须提供国内干系高校开具的一律性证实);

　　(3)报考职员因地点院校开设专业称呼与国度教导行政部分公布的学科专业目次称呼不一律，但经地点院校书面证实白属同一专业的可报名。

　　4.我市在编在岗中小学校(中职)教员报考者，须征得办事地点地县(区)教导行政主管部分书面赞同。

　　(三)其他条件

　　1.切合有关躲避划定。凡与聘任单位卖力职员有伉俪干系、直系血亲干系、三代以内旁系血亲大概近姻亲干系的应聘职员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下属向导干系的岗亭。

　　2.切合招聘岗亭要求的其他资历和条件。

　　(四)不得报考的情况

　　1.曾受过各种刑事处分的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.尚处于试用期内或办事期未满的公事员(含参照公事员法办理单位事情职员)、遗址单位事情职员(停止时间为告示公布当日);

　　4.有守法、违纪举动正在承受查察的;

　　5.尚未排除党纪、政纪处分的;

　　6.依照《关于增速推进失信被实行人信誉监督、警示和惩戒机制建立的意见》划定，由人民法院经过司法步骤认定的失信被实行人;

　　7.在读的非2022年应届毕业生(正在整日制平凡高校脱产就读且未毕业的职员不克不及凭已取得的学历、学位报考);

　　8.执法法例划定不得聘任为遗址单位事情职员的其他情况职员。

　　三、招聘办法

　　本次招聘接纳双向选择、直接考察究法举行招聘。由招聘单位卖力构造实行稽核招聘。

　　四、招聘步骤

　　(一)报名

　　1.报名时间：2022年8月27日至9月2日。

　　2.报名办法：接纳网络报名办法举行，报名时免收报名费。

　　3.报名办法：

　　网络报名：报名职员登录攀西人才网(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花教导和体育局(
http://jytyj.panzhihua.gov.cn/)下载《攀枝花市第七高等中学校2022年下半年直接稽核招聘教员报名信息表》(见附件2)，照实、准确填写干系报名信息(每人限报一个岗亭)，并将《报名信息表》电子版发送到招聘单位电子邮箱panqizhong777@163.com，如因填报的各项信息有误影响稽核及稽核后果的使用，由报考者本人卖力;如遮盖有关情况大概提供虚伪信息的，一经查实，一概取消报考、聘任资历，所形成的统统丧失由报考者本人承当。

　　(二)资历查察

　　资历查察事情贯串招聘全历程，在招聘的任何环节发觉报考职员不切合资历条件或故弄玄虚的，均取消其报考(聘任)资历，且责任自傲。

　　1.资历初审。网络报考职员请于报名后一天内登录本人邮箱查询并电话确认对否经过资历初审。资历初审及格者，不克不及再选报其他岗亭，资历初审不及格的，可于报名时间停止前改报其他岗亭。

　　2.资历复审。网络报考职员在稽核行举行资历复审。资历复审的时间及地点由招聘单位另行关照。

　　(三)稽核

　　本次稽核接纳口试和口试相团结的办法举行。稽核总成果按满分100分盘算，四舍五入保存小数点后两位。口试成果占总成果的40%，口试成果占总成果的60%。

　　1.口试

　　报考人数与招聘方案之比到达3:1方可开考，在资历查察完毕后，对达不到开考比例的岗亭，相应调减或取消该招聘岗亭方案。

　　2.口试

　　从高分到低分按3:1的比例确定口试职员名单。最初一名口试总成果相反的，可一并进入口试。口试接纳讲微格课的办法举行，满分为100分。

　　口试及口试的时间、地点等有关事项由招聘单位另行关照。

　　(四)体检

　　依据招聘岗亭及招聘人数，依照应聘职员稽核总成果从高分到低分依次等额确定体检职员。稽核总成果相反的，按口试成果上下确定名次;若口试成果仍旧相反的，则加试专业知识口试，以加试的专业知识口试成果上下确定名次。稽核成果低于70分的考生不确定为意向人选，不确定为体检目标。

　　体检参照《关于进一步做好公事员测验任命体检事情的关照》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订公事员任命体检通用标准(试行)及公事员任命体检利用手册(试行)有关内容的关照》(人社部发〔2016〕140号)等划定实行。告示公布后至本次招聘体检实行时，如国度出台体检新划定的，依照新划定实行。

　　稽核小组或考生对非当日、非就地复检的体检项目后果有疑问的，可在接到体检结论关照之日起7日内提出书面复检要求，复检只举行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检后果为准。

　　凡在体检中故弄玄虚、遮盖真原形况的报考职员或体检出席者，不予聘任或取消聘任。体检用度由考生承当。

　　(五)察看

　　体检及格职员等额进入察看，察看事情由稽核小组构造实行。察看重点是考察考生的政治头脑、品德品格、才能本质、学习和事情体现、遵纪遵法、耿介自律、社会干系以及对否必要躲避等方面的情况，并核实察看目标对否切合报名资历条件，提供的报考信息和干系质料对否真实、准确等。

　　(六)递补

　　因考生主动丢弃体检、体检不及格或因志愿丢弃察看、察看不及格等种种缘故显现的空额，对否递补由稽核小组研讨赞同后确定。

　　(七)公示

　　稽核、体检、察看及格者按划定步骤报经审批后在攀西人才网http://www.pxrc.com.cn/举行公示，公示期为7个事情日。对公示时期没有反应成绩或反应成绩但不影响聘任的，摒挡聘任手续;对反应有严峻成绩并查有实据的，不予聘任;对反应有严峻成绩，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘任，待查实后再决定对否聘任。因以上缘故或公示时期拟聘任职员志愿丢弃显现的空额不再递补。

　　(八)聘任

　　经稽核、体检、察看并经公示及格者，按划定步骤摒挡干系聘任手续。

　　1.拟聘任职员如系在任职员，应提供原单位出具的赞同排除聘任(劳作)条约大概奏效的人事(劳作)争议仲裁判决书等好效书面证实质料。

　　2.稽核确认的拟聘任职员在划定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国度有关划定摒挡聘任等手续。拒不定时报到的，取消聘任资历。因以上缘故或其他缘故产生的空额不再递补。

　　3.受聘职员按干系政策划定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位稽核，及格的予以正式聘任;试用时期有严峻守法违规举动或试用期满不及格的，取消聘任。

　　4.经过直接稽核招聘办法进入遗址单位的事情职员，从本人与单位签署聘任条约奏效之日起，在应聘单位办事年限不低于6年。

　　五、纪律与监督

　　招聘事情承受攀枝花市纪委监委驻市教导和体育局纪检监察组全程监督，同时承受社会各界的监督。如发觉违规违纪成绩将依照遗址单位公开招聘政策和人事测验干系划定对干系责任人举行严厉处理。

　　六、特别提示

　　1.请宽大考生近期注意做好自我康健办理，经过微信小步骤“国度政务办事平台”或“天府康健通”申领本人防疫康健码，并持续眷注康健码形态。

　　2.视疫情提高，如遇国度或本市出台干系政策，本次招聘事情将适时予以调停，相应增补告示将在攀枝花市第七高等中学校官网公布，请考生随时眷注。

　　3.请报考者在整个稽核时期确保接洽办法准确、流通，通讯办法变动后，应主动及时见告应考部分，因无法与报考者取得接洽所形成的后果，由报考者自行卖力。

　　监督密告电话：

　　攀枝花市纪委监委驻市教导和体育局纪检监察组：

　　0812-3348330

　　扣问电话：

　　攀枝花市第七高等中学校:0812-5915712

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　　2022年下半年攀枝花市第七高等中学校直接稽核招聘教员岗亭和条件要求一览表

　　2022年下半年攀枝花市第七高等中学校直接稽核招聘教员报名信息表

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