cba工资为什么这么高（高薪低能或许是CBA发展最大的阻碍，男篮深受其害）

　　也不知道从什么开始的，CBA就成了NBA联盟里实力不济的代名词。如今我们看CBA的比赛，其中的商业因素远远大于体育竞技的东西。不知道是体育本身变了还是商业让体育失去了最初的东西。

　　CBA是目前国内最大的篮球赛事平台，在国际赛场上也有很重要的位子。但CBA的实力却一直备受质疑，无论是国内球迷还是国际赛场上，CBA球员表现出来的比赛状态和战绩都让人觉得他们并非职业运动员，有些业余的味道。

　　CBA目前在全世界的排名大概是28左右，它的薪资待遇是排在全世界所有篮球俱乐部第3位的，薪资待遇排名还是很靠前的。其实，在看到这两组数据的时候，很多人再问，实力排名这么差，薪资待遇为什么这么高？这就是商业联盟的奇妙之处。

　　和俱乐部的高得分和高薪资相比，我们的球员在国家队的成绩却有些差强人意，甚至在国际赛场上一胜难求，成了谁都可以踩一脚的球队。很多人分析过男篮问题的所在，包括更换主教练和篮协最高领导这样大的变革，但效果并不是很明显。

　　其实，更换主教练并不是解决男篮问题的关键，关键不在主教练身上，毕竟实力不行让谁来带都是徒劳的。要想真正解决男篮在国际赛场上一胜难求的问题，还需要从薪资待遇上下功夫，毕竟这才是男篮球员的命脉所在。只要科学合理地把控好薪资这个问题，男篮的问题就会迎刃而解。

　　我们都知道，男篮很多球员在俱乐部的表现都是顶级的，看数据和球队的地位，真的是可以改变比赛进程的球员，他们的实力比很多外援都要好，但在国际赛场上却从来打不出像俱乐部一样的数据和统治力，问题就比较有意思了。

　　其实在这里面有一个很现实的问题，那就是运动员在为国家队打球的时候到底有没有全力以赴，毕竟代表国家打球没有在俱乐部有高薪可拿，也没有那么好的待遇和服务，最主要的是还有受伤的风险，一旦受伤，可能会影响职业生业的延续，也会影响他们在俱乐部的表现，最终影响的就是他们的薪资高低。职业球员的能力很多时候都是通过薪资的高低来体现的。

　　所以，高薪有时候并不是一件好事，或许控制俱乐部高薪问题，适当对国家队成员有一个补助或者奖励政策，或许他们在国际赛场上会打的更好。