五年前，我在一家五十人左右的公司当人力兼行政总监

五年前，我在一家五十人支配的公司当人力兼行政总监

五年前，我在一家五十人支配的公司当人力兼行政总监。公司虽不大，但事儿却多。员工个个是unique，天性光显，就像一颗颗颜色斑斓的宝石，构成了这个小小的宝石王国。

当时的我，三十岁，只身，专心扑在事情上。短发，眼镜，职业装，天天忙得像个陀螺。招聘、培训、薪酬、福利、员工干系，这些繁琐的事件缠身，我仍旧处理得井井有条。同事们都戏称我为“事儿妈”，我却乐在此中，以为能为这些宝石们提供力所能及的协助和支持，是一种莫大的荣幸。

王司理，我的顶头上司，一个胖胖的中年男人，严厉又有些枯燥。但我们之间默契十足，他善于操持和办理，我卖力噜苏的人事行政事情。公司业绩稳步上升，员工们也其乐陶陶。

但是，和谐的气氛在林雅到场公司后产生了奇妙的厘革。林雅，一个斑斓的女性，仳离，带着一个五岁的儿子小宝。她事情仔细，才能出众，但总给人一种距离感。她的儿子小宝成了我们公司的“乳名士”，员工们纷繁被他心爱的容貌吸引。

我注意到了林雅母子在公司里的特别位置，决定给予他们更多的体贴和协助。天天中午，我会准备一份小宝的专属甜点，同事们也会纷繁带来玩具和零食。在公司，小宝就像一个各位庭的宝物，各位都宠着他。

徐徐地，林雅脸上的愁容多了起来，她和小宝的干系也变得愈发亲密。我看着他们，心中涌上一股暖洋。有一天，林雅找到我，感激地说：“陈姐，谢谢你对我们娘俩的体贴，我以为在这个公司，我找到了家的以为。”

我含笑着拍了拍她的肩膀：“这都是我应该做的，你们就是我的家人。”那一刻，我看到了林雅眼中的泪光。

但是，优美的光阴总是暂时的。一年后，公司因市场情况产生厘革，业绩下滑。王司理压力宏大，开头在公司推行一系列变革办法。此中，触及到裁人和减薪。公司里的气氛变得告急起来，员工们提心吊胆。

作为人力总监，我深知这次变革对员工的影响。我找到王司理，渴望他能思索员工们的以为，尽约莫地变小负面影响。王司理叹了口吻：“陈姐，我晓得你为公司奉献了很多，但如今这种情况，我也是不得已。”

我明白，变革的压力让他不得不做出困难的选择。于是，我决定站在他身边，一同度过这个难关。我构造了一场员工相反会，具体表明了公司的困境和变革的必要性。员工们心情冲动，纷繁表现了解和支持。

变革举行得并不顺遂，公司业绩仍旧没有转机。终极，我们不得不做出关闭公司的决定。那天，我找到了林雅，她的眼神中满是被动和伤心：“陈姐，我们该怎样办？”

我握住她的手，刚强地说：“林雅，固然公司要关闭，但我们要刚强。我信赖，你一定可以找到更好的事情，小宝也会过上更好的生存。”她看着我，眼中闪灼着泪花。

公司关闭的那天，我们聚在一同，举行了一个小型的分别仪式。各位纷繁公布感言，泪水湿润了眼眶。我看着他们，心中充溢了不舍。这个小小的宝石王国，以前是我们的家，如今却要分别了。

但是，生存还要持续。五年已往了，我不再是那一局部力兼行政总监，而是一个创业者。在这五年里，我时候铭刻取那段光阴，那些心爱的宝石们。他们教会了我刚强、大胆和承继，让我成为了更好的本人。

如今，我站在新的出发点上，展望将来。我信赖，那些宝石们也在各自的生存中闪闪发光。我们曾协同度过了一段困难的光阴，这份宝贵的追念将永久留在心中。

再见了，我的宝石们。愿你们的生存如宝石般灿烂，愿我们的交情永久。